祥鹏航空招聘简章

一、招聘要求

1.学历与专业

大专及以上学历，专业不限（外语类相关专业优先）。

注：2018届应届毕业生、往届毕业生均可，在读学生若可参加实习也可报名参加。

2.语言

英语：有一定的英语学习基础，达到海航集团口语考核合格标准；

普通话：声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到海航集团汉语口语考核合格标准。

3.年龄

本科（含）以下：未婚，18-25周岁；

硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。

注：实习乘务员年龄可放宽至17周岁。

4.外形

女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；

男：五官端正，体格健康（裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

5.身高

女：1.65米-1.75米；

注：对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀的人员，身高可放宽至163cm（含）；

男：1.73米-1.85米。

二、乘务员面试流程：

1.现场报名：现场报名截止时间为面试结束前一小时，逾期不接受报名。

2.形象初选：穿着合体的职业装，以最好的姿态面对挑战。面试结果当场宣布。

3.英语测试：英语测试不作为淘汰项，但良好的加分一定会对后面的面试有加分。

4.综合复试：综合复试结果当场宣布。通过后将以短信形式通知终审事宜。

5.终审

三、薪酬福利

1、薪酬

公司向乘务员提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

乘务员岗位从乘务学员、见习乘务长、头等舱乘务员、乘务长依次晋升，月薪酬待遇最高可达2万余元。

2、福利

健全的员工保险：社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 、商业保险（雇主责任险、补充医保）。

人性化的休息休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。同时提供探父母假、探配偶假、疗养假等。

丰富的员工福利体系：员工免票、员工家属四分之一票；员工本人四分之一票；婚、伤、病、育探望；集团各类内部产品折扣优惠等；健全的培训体系。

多样的员工活动:员工趣味运动会、旅游出行、公益活动等。

四、面试注意事项

1. 面试时需携带材料

⑴ 1寸蓝底彩色照片2张（图像未经技术处理）+ 电子证件照（可存于手机内，用于现场在线投递简历）；

⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、在校学生持学生证/已毕业人员持毕业证、学位证、学信网学籍证明、外语等级证书（所有证件需携带原件）；

⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）。

2. 面试仪容及着装要求

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

3. 体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4. 新乘培训：

祥鹏航空将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

面试时间：9月12日（星期二） 09:00-12:00

面试地点：金牛校区瀚院112（候场）

四川电影电视学院

招生就业处

2017年9月7日