西藏自治区那曲地区2015年引进广播电视
专业技术人才的公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经那曲地委组织部、地区人社局授权，根据那曲地区广播电视台人才需求情况，现面向内地2015年从事广播电视专业的高校应届毕业生中招聘广播电视播音主持、编辑记者和技术人员，欢迎有志优秀人才踊跃报名。现将有关事项公告如下：
一、招聘地区简介
神奇的青藏高原北部有一片充满生机、充满热情、充满着机遇的草原新型城市，这就是被人俗称为“羌塘”的藏高原。那曲镇作为那曲地区政治、经济、文化中心，作为西藏自治区的北大门，总面积达43万多平方公里，总人口43万，下辖十一个县。西北与新疆维吾尔族自治区接壤，东北与青海省相连，青藏公路、青藏铁路、兰西拉光缆、317国道汇聚在那曲镇，距西藏自治区首府拉萨只有310公里，那曲机场正在筹备建设中，交通十分便捷。
那曲地区自然资源、旅游资源极其丰富，那曲盛产的冬虫夏草全世界独取一枝，“塘国家级自然保护区”面积达29.8万平方公里，是构建西藏生态安全屏障的核心区域、藏野牦牛、藏羚羊等国家级野生珍惜动物已经成为高原高端旅游的一道亮丽景观。长江源格拉丹东神山，怒江源措那湖，拉萨河源的麦迪卡湿地保护区都分别在那曲地区，那曲地区有着“中华水塔”的美誉。怒江横贯那曲地区中东南部，怒江流域气候温暖、山清水秀、景色诱人，给予“人在高原、身临江南”的诱惑。
那曲地区在党中央的亲切关怀下、在自治区党委、政府的坚强领导下、在那曲地委行署的正确领导下，在全国各族人民的无私援助下，通过全地区各族人民的艰苦奋斗，改革创新，那曲地区呈现出经济发展、社会进步、局势稳定、民族团结、人民安居乐业的欣欣向荣的局面，社会各项事业发生了翻天覆地的历史性变化。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头起”在新的历史条件下，那曲地委行署注重民生，着眼人才，提出了推动三个战略、建设五个基地、完成十大工程的改革总号令，为了积极响应地委的号召，为了完成改革的既定目标，那曲地委组织部、地区人社局把重视人才、培养人才，用好人才、迎进人才作为改革发展的突破口，从2014年起从内地引进了部分专业技术人才，再次基础上2015年计划面向青海、陕西、甘肃、山西、四川、重庆、云南、贵州、河南、安徽、河北、山东、湖南、湖北、浙江、辽宁、广西、宁夏等18个省市高校毕业生中迎进100名专业技术人才，专业涉及临床医学类、农学类、土建类、水利类、环境科学类、广播电视和其它专业领域的专业人才。此次那曲地区广播电影电视局、那曲地区广播电视台授权从内地引进广播电视音主持、广播电视技术、广播电视新闻学、广播电视编导。引进人才的工资及福利待遇方面制定了相应的优惠政策。
那曲充满着自然的生机、那曲充满着纯朴牧人的热情、那曲也充满着您踏足高原，一展才华的机遇，今天您是刚刚步入社会的莘莘学子，明天您将是那曲广播电视改革发展的一棵棵顶梁柱！欢迎您和我们共同纪录新那曲的发展变化！
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
1.区外属国家计划内招收的本科及以上学历的应届毕业生。
2.本科及以上学历的毕业生中，有工作经历和经验者亦可列为引进对象，并优先录用。
（二）招聘的基本条件
1.政治过硬，自觉维护祖国统一和民族团结，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.有理想，有热情，能吃苦，有甘于奉献的精神和自愿支援边疆建设的思想。优秀学生干部、大学生党员优先录用。
3.具有健康的身体和良好的心理素质，适应高原气候 本科生年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），研究生年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4.引进人员必须具备要求的学历和专业，综合素质好，专业能力强，能胜任本职工作。
5.对特别优秀的毕业生和有工作经历（经验）者可适当放宽年龄和学历条件的限制。
有下列情形的，不予引进：
1.不符合职位所要求的专业。
2.结（肄）业的毕业生或在校期间受过警告及其以上处分的。
3.未在规定时间内报到的。
4.有违反法律法规的其他情形。
三、招聘计划及人数
2015年那曲地区广播电影电视局、那曲地区广播电视台授权从引进10名紧缺型专业人才。其中广播电视技术专业1名、广播电视新闻学3名、广播电视编导2名、广播电视播音主持4名。
四、报名及审查
报名时间：2014年11月13日— 12月8日；
报名手续：
1.填写《西藏自治区那曲地区2015年公开招聘专业技术人员报名表》。
2.所需证件：报名者身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、由毕业院校统一出具的鉴定意见（含政治鉴定、专业学科鉴定）、由地市级以上医院出具的身体健康体检证明。
3.资格审查：由工作小组对报名人员的资格条件进行初审，提供个人作品和在学校期间的学习成绩，初审通过后通知本人参加面试。面试分笔试、口试、现场出境。报名人员通过面试被确定为引进人员后签订有关意向性劳动合同协议。《协议》签字后授法律保护并承担一定经济法律责任。
五、政策待遇
（一）引进人员试用期为一年，试用期满考核合格的，正式录用。工作成绩特别优异的，可不受任职年限、单位专业技术岗位结构的比例等限制，直接报批相应的职务和专业技术职称。
（二）引进人员可享受国家规定的西藏特殊工资政策。引进后可直接高定两档（两级）工资，不执行试用期工资。同时可享受学历浮动工资、固定工资、西藏特殊津贴补贴和年终一次性奖金。 月工资约在5100元左右；一次性安家补助20000元；优秀播音主持人在享受地区规定的一次性安家费20000元的基础上；用人单位在增加40000元分年限兑现。
（三）引进人员可享受住房补贴、防寒装备补助、取暖补贴和住房公积金等补贴。
（四）在享受带薪休假的同时可享受各单位规定的差旅包干经费。休假假期为：60天/年（含路途时间）。当年因工作原因未能休假的，按当年地区统一规定可享受一次性补助。
（五）享受国家规定的西藏自治区城镇职工基本医疗保险政策外，每年可享受960元的体检费。
（六）对引进人员可优先提供公租房。
（七）正制定那曲地区从区外引进专业技术人员的有关安家补助等工资福利待遇问题，制定后正实施。
（八）引进人员户籍转至工作所在地，家属（妻子及子女）户籍可随迁进藏，对符合西藏自治区公开考录条件的引进人员家属，由那曲组织人事部门出具证明后可参加国家公务员（工作人员）录用考试。
六、其他
1.录用派遣。引进人员进藏后，由那曲地委组织部、地区人社局负责将引进人员名单上报区党委组织部、区人社厅，经上级部门审核后办理录用和派遣手续。
2.签订协议。为维护国家就业计划的严肃性，保证引进人员队伍的稳定，引进人员到那曲后须与那曲地委组织部、那曲地区人力资源和社会保障局签定就业协议。引进人员最低服务期限为5—8年，服务期限内不准调离那曲地区，否则追究违约责任，并取消录用资格。
3.分配。地区人社局根据那曲地区紧缺型人才引进需求计划，将引进人员分配到用人单位。引进人员到工作单位报到后，进藏相关费用由用人单位负责报销。
4.联系方式。
联系人：
桑 朱： 中共那曲地委宣传部副部长、地区广播电影电视局党组书记、副局长 。联系电话：13908963951
斯曲多吉：那曲地区广播电视台党支部书记、副台长。联系电话：13908967333
达瓦次仁：那曲地区广播电视台影视中心主任：联系电话：13908967005
请有意者将个人简历和视频资料发至792163360@qq.com
那曲地区广播电影电视局
那曲地区广播电视台
2014年11月17日
