毕节市七星关区广播电视台

为加快我区宣传工作的发展，根据中共毕节市七星关区区委、区政府的安排，结合我区实际，决定面向省内外高等院校简化程序公开招聘七星关广播电视台工作人员名8名。所招聘人员的工资待遇，按照事业单位新进人员的工资标准执行。为确保这次引进工作公平、公正的顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划 

     七星关广播电视台招聘播音主持5名（男三名女二名）、编导2名、策划1名，具体招聘职位详见《毕节市七星关区2015年面向省内外高校简化程序公开招聘急需专业技术人员职位表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：全日制普通高校本科及以上应往届毕业生年龄在30周岁以下（1985年1月31日以后出生）。

（二）招聘条件：

1．拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；

2．遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；

 3．身体健康，能胜任招聘岗位的专业技术工作；

4．具有履行职责所需的专业技术能力。

三、招聘程序

（一）成立简化程序公开招聘工作领导小组（人员名单附后）。在区委、区政府的领导下，由区编委办、监察局、人力资源和社会保障局、用人单位等有关人员组成招聘工作领导小组，具体负责本次人才招聘工作，严格按照招聘程序进行。本次招聘工作由区人力资源和社会保障局具体牵头，区监察局对招聘环节全程监督，相关部门配合用人单位做好应聘毕业生相关信息的收集、整理，用人单位做好对招聘过程中的后勤保障等工作。

（二）发布招聘公告时间：2015年 2月10日----2015年2月24日。具体内容详见毕节市七星关区人民政府网（网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）

（三）组织报名时间： 2015年 2月25日---2015年3月15日。

（四）测试：测试由用人单位和简化程序公开招聘领导小组成员在区纪委、监察局的全程监督下，于2015年3月16日---2015年3月30日根据招聘职位采取现场测试方式进行，

内容包括：面试和实际操作,主要考察引进人员的政治素养、业务水平和内在潜力。

   （五）资格审查：由招聘领导小组于2015年3月16日---2015年3月30日进行资格审查。

（六）体检：根据面试成绩及招考计划于2015年4月1日按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格者名单在媒体上公示七天，无举报和其他异常情况进行考察。

（七）拟聘人员公示：将拟聘用人员名单在媒体上公示七天，无举报和其他异常情况按程序进行聘用。

四、考察

    经面试、体检合格者，由七星关区人力资源和社会保障局及用人单位组织相关人员进行考察，不合格者，不予聘用。

五、试用期

1、七星关广播电视台是经国家新闻出版和广电总局批准成立的广电传媒机构，属全额拨款事业单位。本次招聘，经面试、体检、考察合格人员，由七星关广播电视台试用，试用期为半年。试用期间双方签订劳动用工协议，试用期不能全面履行本岗位职责的，将解除劳动用工协议。 

2、试用期间，完成本职岗位工作的，工资按事业单位新聘人员工资标准执行，超任务稿费、编辑费另算。七星关广播电视台还将为被聘用的外地考生提供免费住宿。

3、试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者报区人力资源和社会保障部门按照有关程序办理聘用手续，转聘为有正式编制的全额拨款事业单位工作人员（被聘用人员五年内不得提出调动，2015年应届高校毕业生必须在2015年8月31日前提供毕业证原件，否则将不办理聘用手续且解除劳动用工协议）。考核不合格的，不予聘用。

六、保障监督机制和纪律

为确保招聘工作公开、公平、公正，将对招聘过程实行有效监督。招聘工作由毕节市七星关区人力资源和社会保障局负责，区纪检监察局全程监督，有关部门派人参加。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消聘用资格等处理。其中在招聘中有舞弊行为或提供虚假材料的人员，视情节轻重由招聘领导小组进行处理、备案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、本《方案》由毕节市七星关区2015年简化程序公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

具体招聘信息请下载下方《电视台职位表》查看

         毕节市七星关区广播电视台职位表

招生就业处

2015年3月11日